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5S/6S管理
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6S管理職責大全

來源:    發布時間:2020-06-02     瀏覽次數:

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6S管理

 

6S管理

 

為了促進員工的共同努力、相互協作,從而加強基礎管理,增強企業競爭力,特此說明個職能部門、各級員工的職責。

 

一、公司6S管理領導小組職責

 

1、負責貫徹集團公司6S管理文件及標準;

 

2、負責組織、指揮、協調、部署6S管理工作;

 

3、負責研究和審定6S管理規章制度、策劃方案、目標、規劃和計劃;

 

4、負責研究和解決6S管理活動中遇到的重大問題,并提供必要的資源保障;

 

5、負責表彰和獎勵在6S管理活動中表現突出的先進集體和先進個人。

 

二、公司6S管理辦公室職責

 

1、落實集團公司6S管理工作的具體要求和相關標準的執行;

 

2、確定6S推行方針和目標、6S推進計劃和實施方案,建立、健全6S管理長效機制;

 

3、促進建立、健全公司各級6S管理機構,保證6S管理責任分工明確、有效、落實到位;

 

4、建立并完善公司6S管理制度,指導和協助各實施部門建立并完善6S管理規范,并對實施部門6S工作和6S規范的落實進行監督、檢查;

 

5、負責控制6S推行過程、制定6S推行辦法和標準;負責企業文化的傳播,執行企業形象識別系統的要求

 

6、負責6S文化宣傳活動的發起與組織,營造積極向上的文化氛圍;

 

7、負責6S管理的宣傳推廣、教育培訓與經驗交流工作;

 

8、負責6S管理制度的修訂與完善工作。

 

三、實施部門6S管理工作小組職責

 

1、負責落實公司6S管理工作的具體要求和相關標準的執行;

 

2、負責本部門的日常6S管理工作;

 

3、負責本部門6S管理工作的策劃并組織實施;

 

4、負責本部門6S的宣傳引導,并積極參與6S文化宣傳活動;

 

5、負責本部門6S管理培訓與經驗交流工作,參與有關6S管理教育培訓;

 

6、督促、指導、檢查、考核所屬區域執行6S管理工作的實際情況。

 

四、實施部門6S管理實施小組職責

 

1、協助部門領導落實上級有關6S管理工作的具體要求和相關標準的執行;

 

2、協助部門領導做好本部門的日常6S管理工作;

 

3、制訂本部門6S管理工作的策劃報告的工作計劃,并協助實施;

 

4、負責指導、檢查班組6S工作,堅持周互查和月度監督檢查制度;

 

5、參與有關6S管理教育培訓,并協助部門領導做好本部門6S培訓與經驗交流工作;

 

6、熟悉6S標準及相關制度,及時向本部門員工進行宣傳、解釋和引導;

 

7、負責收集、整理本部門6S意見和建議,并及時向6S管理辦公室予以反饋和傳遞;

 

8、積極開展6S管理創新活動,配合完成全公司6S管理相關工作。

 

五、班組長6S管理職責

 

1、負責完成部門領導下達的6S工作計劃,配合本部門6S管理實施小組做好班組6S工作;

 

2、團結班組成員,宣貫6S管理規章制度,組織學習6S管理知識和相關政策;

 

3、在6S管理工作中起模范帶頭作用,積極進取,按時保質保量完成各項6S管理工作;

 

4、在班組6S管理中起監督、檢查、協調和指導作用;

 

5、督導班組成員在工作中始終堅持6S并養成6S習慣。

 

六、員工6S管理職責

 

1、員工自己的工作環境應按照6S要求規范到位;

 

2、通道應經常維持清潔,保障暢通;

 

3、物品、工具及文件資料等要放置于規定場所并保持清潔;

 

4、保管的工具、設備及所負責的責任區域要及時整理到位;

 

5、遵守各種規章制度,堅持按規范作業;

 

6、堅持每天進行6S管理,確保工作環境整潔。




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